SGK'DAN İSTİHDAM TEŞVİĞİ

7103 sayılı torba yasa ile 4447 Sayılı İşsizlik Sigortası Kanunu’na geçici 19’uncu madde eklenerek yeni bir istihdam teşviği daha yürürlüğe girdi.

Bu teşvik ile SGK primlerinin tamamı devlet tarafından karşılanacak.

Bu teşvik için bazı şartların sağlanmış olması gerekiyor.

SİGORTALI YÖNÜNDEN ARANAN ŞARTLAR

İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak,

01/01/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında işe girmiş olmak,

İşe girdikleri aydan önceki üç aylık sürede toplam 10 günden fazla sigortalı bildirilmemiş olmak,

İşe alındıkları yıldan bir önceki takvim yılında işyerinden bildirilen ortalama sigortalı sayısına ilave olarak işe alınmış olmak.

İŞYERİ YÖNÜNDEN ARANAN ŞARTLAR

Özel sektöre ait işyeri olması,

Aylık Prim Hizmet Belgelerinin/Muhtasar Prim Hizmet Belgelerinin süresinde verilmesi,

Primlerinin süresinde ödenmesi,

Sigortasız veya sahte sigortalı çalıştırılmaması,

01/01/2018 ila 31/12/2020 tarihleri arasında ilk defa tescil edilen ya da daha önce tescil edildiği halde ortalama sigortalı sayısının hesaplandığı yılda hiç sigortalı çalıştırmayan işyerleri, 01/01/2018 tarihinden sonra ilk defa sigortalı bildiriminde bulunulan ayı takip eden üçüncü aydan itibaren destekten yararlanabilecek.

TEŞVİK SÜRESİ

Belirtilen şartların hem çalışan hem de işyeri yönünde sağlanması şartıyla sigorta prim teşviği 12 ay süre için uygulanacak.

18 yaşından büyük kadın çalışan, 18-25 yaş arasındaki erkek çalışan ve İŞKUR a kayıtlı engelli çalışan için teşvik süresi 18 ay olacak.

TEŞVİK TUTARI

Verilecek teşvik tutarı eğer işyeri bilişim veya imalat sektöründe faaliyet gösteriyorsa, teşviğe konu prim tutarı asgari ücretin brütünü geçmemek üzere sigortalı için bildirilen prime esas kazanç tutarı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren hissenin tamamı kadar,

İşyeri diğer sektörlerde faaliyet gösteriyorsa sigortalı için bildirilen prime esas kazancın aylık asgari ücret tutarı üzerinden hesaplanan işçi ve işveren hissesinin tamamı kadar olacak.